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“磨课”10000小时打造高素质教师队伍
在关注环境育人、文化育人的同时，学校更加注重教师队伍的选拔与培训，课堂纪律“512管理”与高效课堂的有效衔接，需要高素质高能力的教师队伍。学校自全国各地招揽184名教育精英，截至2017年4月，被评为龙岗区名师称号的有：名校长1人、学科带头人3人、骨干教师7人、教坛新秀9人。
学校还通过“磨课”活动，提升年轻教师的业务水平。备课组选好研究课题，先集体研究讨论，形成初步的教学方案，由年轻老师试讲后，经过修改、再试讲、再修改等多次“磨课”后，方才形成一节较为成功的“汇报课”。
“前面找缺点，后面找优点”，教研主任邢亚宇这样总结“磨课”制度，“尤其是语文、数学、英语、历史，这几科的‘磨课’制度落实得非常扎实，很多年轻教师也就在这个挑刺儿过程中，得到了成长和锻炼。”
“磨课”的过程要磨多久？邢亚宇告诉记者，10000小时！“我们这里超过7年校龄的老师才算是资深老师，不用再磨课。有研究表明，若能进行7年的教学工作，大约相当于磨练了10000个小时，这些老师的能力都能达到相当的高度。”
通过大力投入资金完善现代化教学设施、狠抓教学质量，学校连续多年实现中考低进高出的教学目标。2016年，该校197人参加中考，获420分以上成绩者达39人，占19.8%；400分以上成绩者达97人，占49.2%；平均总分390 .46分；最高分447分。
“智民实验学校的孩子行为习惯好、学习习惯好，作业书写规范，细节做到极致。”说起深中、深实等名校对学校毕业学子的赞扬，该校初中部教学处主任周伟满心自豪。九年级中考质量更是领跑全区：2014年、2015年和2016年分别以534.8分(标准分)、388.8分(原始分)和390.5分(原始分)连续三年夺得龙岗区公民办学校中考前三名！
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武术、书画等特色课程
保证素质教育高品质发展
除了应试水平不断提升，学校近年来还积极探索发展素质教育、特色教育，引导学生自主创新能力的多元开发，包括坚持“为了学生美好明天”的办学理念，以阳光体育为载体，从自身地理位置和学生的兴趣特长出发，坚持推进队列广播操训练和武术教学校本研究。同时，还经常组织学生到大芬油画村进行实地书画熏陶、写生，经过大胆探索和实践，已形成鲜明风格，有力地保证素质教育的高品质发展。
学校武术队参加市级、省级武术比赛获得金银铜各类奖牌已不计其数，学生参加区级以上书画比赛频频获奖，10岁的杨笃之等同学已成为油画村小画家，多次在大芬美术馆参展作品。2007年11月，学校承办龙岗区“升旗仪式和队列广播操”展示活动，有171所公民办中小学参加观摩；2011年4月被评为“龙岗区素质教育体育特色学校”；2011年12月被授予“深圳市广播操标兵(传统)学校”；2013和2014年，荣获龙岗区“阳光体育先进学校”；2015年3月被深圳市教育局和深圳市文体旅游局联合授予“武术传统项目学校”。
此外，小学部从丰富多彩的课外活动、英语实验、快乐阅读等多方面，倡导“快乐成长、愉悦学习”。初中部从生命教育、品格教育、法治教育、健康教育以及环境教育等方面，逐步培养同学们良好的生活习惯和学习习惯，为他们“自信自强、敢于挑战”奠定坚实的基础。