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党的事业能否发展壮大与基层坚固程度密切相关。在基层党组织建设中，广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，因此，强化党员队伍管理，提高基层党员素质是党建工作的着力点。作为基层的党员领导干部，要适应新形势、新任务的要求，最基本的应该具备以下三个方面的素养。

讲团结、善沟通。“众人拾柴火焰高”，只有团结的队伍才能团结出战斗力和创造力。所以讲团结是对每个基层党员领导干部最起码的要求。“上面千条线，下面一根针”，基层干部身处党和政府工作第一线。从联系群众来说，又是“本身一根针，下面千条线”，所以基层党员干部应具备良好的沟通能力，碰到有分歧时应有技巧，有针对性地及时接洽沟通，以大局为重，妥善处理各种矛盾。

勇于担当、敢做敢为。基层工作繁重复杂，基层党员干部往往处在各种矛盾的中心地带，与群众直接接触，又处于社会各方关注的焦点之下，压力很大，但基层党员干部应将压力作为动力。“为官不易”但不能“为官不为”，在其位就要谋其政。为官要为，并且要愿为、能为、善为。基层党员干部做群众工作要有知难而不畏难、勇于担当、敢做敢为的精神，为地区经济发展、民生改善担负起应该承担的责任。

扛得住辛苦、守得住清廉。基层工作好不好做，关键在于群众是否信任我们的党员干部。决策过程透明、执行过程中干部没有私心杂念，群众就会配合我们的工作、信任我们的干部。所以基层党员干部要具备正确的世界观、人生观和价值观，将廉洁奉公、踏实干事作为人生信条，起到带头表率作用，带头筑起拒腐防变的牢固防线。要真正做到任何时候、任何地方、任何情况下，都能管得住自己、耐得住寂寞、经得起诱惑，真心实意为群众办实事。

基层是“整体”中最重要的一部分，基层党员要踏实创新地开展工作，才能对得起党，不辜负人民群众的希望，让党的事业根深叶茂、蓬勃发展，让人民群众幸福感日益增强。

基层是“整体”中最重要的一部分，基层党员要踏实创新地开展工作，才能对得起党，不辜负人民群众的希望，让党的事业蓬勃发展，让人民群众幸福感日益增强。（作者冉博琦 系媒体评论员）