读特客户端·深圳新闻网2021年11月1日讯（记者 通讯员 覃琬匀）近日，龙城街道召开预算绩效管理工作会议，进一步树牢“过紧日子”思想，该街道领导班子成员、处级以上干部，各社区、各办公室、各事业单位相关负责人参加会议。
会上，该街道党政综合办公室（财政管理）负责人分享了街道2021年推动绩效目标管理扩面提质的主要做法。一是目标管理全覆盖。将绩效目标作为2022年部门预算“二上二下”编制的必要环节，部门预算所有项目都必须申报绩效目标；未按规定编制绩效目标的，不能进入下一步预算编审流程，实现绩效项目标管理全覆盖。二是绩效监控全覆盖。采取二级预算单位自行监控和一级预算单位全面监控相结合的方式；对全年预算项目绩效目标实现程度和预算支出执行进度进行“双监控”。三是绩效自评全覆盖。预算单位对所有预算项目进行绩效自评，并将自评结果在龙岗区门户网站进行公开。
会议强调，进一步落实好新一年度的各项工作任务，各预算单位要强化绩效责任意识，采取有力措施，推动本单位预算绩效管理提升；希望各单位将预算绩效管理工作与提高资金绩效相契合，与提升预算管理水平相融合，与业务工作相配合，环环相扣、高效运转，全面提高街道预算绩效管理水平。