龙岗要闻

万家企业安全管理人员培训。

孩子们与安全娃娃欢乐互动。

“六进”活动之进学校。

“六进”之进企业：模拟心肺复苏施救。

安全教育，重在实效、贵在创新。以深圳市创建“全国安全文化建设试点城市”为契机，今年以来，龙岗区安全生产监督管理局创新思维，主动开辟互动性强、参与性广、群众喜闻乐见的宣传模式，率先在全市推出了龙岗区安全文化品牌标识“安全娃娃”，线上接连开辟了“安全大队长+萌萌安大队”2V新媒体宣传平台，借助“抖音”平台热度优势，打造多个网红原创视频，线下大力开展安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进家庭、进公共场所“六进”活动，对万家企业负责人开展万人大培训，覆盖人群近2万人，生动有趣、富有创意的宣教形式，受到广大人民群众的交口称赞，通过多维度多渠道“海陆空”全网传递安全文化，从思想源头上防范安全风险，牢筑安全根基，切实守护人民群众安全感、幸福感。

龙岗安全教育有了代言人

“安全娃娃”亮相安全生产月

今年6月13日，随着龙岗“安全生产月”的启动，龙岗“安全娃娃”形象也正式亮相。据悉，由龙岗区政府主办的“安全娃娃”形象设计征集评选活动，自年初启动以来收到来自全国各地2000多份优秀作品，经过专家评委主席团的初评、复评和终评以及组织专家研讨，历时4个月角逐，最终揭晓了一等奖作品。据了解，“安全娃娃”卡通形象是为了强化安全文化内容、满足安全知识宣传教育需要而设计成的具象化、拟人化的卡通形象。不仅动感亲切、识别度高，同时也是传递安全知识的“形象大使”。今年，还将开发出系列安全主题创意宣传内容，拍摄微电影、短视频、网络影视剧15部。

龙岗区安监局相关负责人表示，今后龙岗区仍会高度重视安全生产的宣传教育培训工作，用广大市民“听得到、听得懂、听得进”的途径和方法普及安全知识和技能，扩大宣传效果，引导人们树立安全意识，养成良好的安全行为和生活方式。在安全娃娃形象发布后，选出的“安全娃娃”将作为长期固化的安全文化形象进行宣传。并以此为中心，开发出系列安全主题创意宣传内容，如微电影、短视频、网络影视剧等。同时还将举办系列安全宣传教育活动，联合广电专业媒体，融合多种传播推广方式和渠道，增加广大人民群众的安全意识，打造具有龙岗特色的安全文化品牌。

安全文化“六进”获点赞

为龙岗居民送上安全知识“大餐”

今年6月以来，为进一步普及安全生产知识，龙岗区安监局以提升公众安全素质、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进家庭、进公共场所“六进”活动，为全区居民送上一份安全知识大餐。

6月19日，“六进”首场活动走进坂田街道科技城外国语学校，以“生命至上，安全发展”为主题开展了一场别开生面的安全教育宣讲会，全校师生300余人参加了此次宣传教育课。

“火灾报警电话是多少？”“每年全国的中小学安全教育日在几月份？”……在安全生产知识有奖问答环节，现场学生们踊跃回答问题，整个课堂仿佛变成了欢乐的海洋。活动当天，资深专家王兵舰教授还根据学生的身心特点，结合夏季易发生的安全问题，向学生深入浅出地讲解了成长的四大杀手——溺水、车祸、踩踏、火灾。一个个生动鲜活、触目惊心的案例，让同学们了解消防安全、交通安全等方面知识，引导孩子们留意自己及身边的不安全行为，从而加深孩子们对不安全习惯危害的认识，树立文明安全理念，成为安全教育的“代言人”。

“这种理论知识讲解+情景体验+安全娃娃形象宣传的多维安全教育宣传形式，让学生由被动灌输式学习向趣味体验式学习转变，使学生在轻松愉悦的氛围中意识到安全的重要性，掌握安全技能，获取并充分理解消化安全知识，为切实提升学生安全意识打下了坚实基础。”参加此次活动的科技城外国语学校的老师们纷纷点赞。据悉，目前已开展“六进”活动11场，受众约2万余人次。

万家企业大培训火热进行

提升安全技能，以点带面全覆盖

集万家企业，开设200场课，约20000人次参加，贯穿全年始末……这是今年以来，龙岗区安监局“精准施策”的又一重大举措。以期通过分析近年来安全生产形势，有数据、有计划、有目标地对全区企业开展一次针对性、系统性的安全大培训，从根本上扭转企业安全管理不强、主体责任落实不到位、员工安全意识淡薄的局面。

以“落实安全生产主体责任”为契机，结合龙岗区安全生产现状，从5月中旬以来，龙岗区安监局组织500余家企业，1000余名企业负责人、管理人，拉开了万家企业培训的序幕，结合历年来安全生产事故，以举案说法的方式，剖析事故经过，解疑事故盲点，宣讲法律法规，从根本上夯实企业安全责任意识。

活动通过邀请国家注册安全工程师、资深的安全专家，围绕安全主体责任、企业负责人职责、政策法规等三个方面，有针对性地为参训人员传道授业。同时，还通过现场互动、播放警示教育片，进一步调动参训人员学习积极性，加深事故危害认识，补齐安全管理短板。

龙岗区安监局相关负责人表示，通过对企业负责人、管理人系统性的培训，在提高安全防范技能和安全防范意识的同时，还能以点带面，促使企业定期组织员工开展安全知识培训，将培训中学到的安全知识传送至企业末梢，从而实现安全知识全覆盖的目的，切实从思想意识上杜绝事故的发生。据悉，截至目前，共开展培训188场，参训人员22316人。

线上线下“海陆空”全网宣传安全

在“抖音”打造多个网红原创视频

为全力打造安全宣传新阵地，龙岗区安监局通过与广电中心合作，主动深挖宣传渠道，接连开辟了“安全大队长+萌萌安大队”受众较广的2V新媒体宣传平台，每日定期推送6篇关于安全防范的小知识。同时，围绕“安全生产月”积极开展线下“六进”活动，采取“不同群体不同宣传知识”的方式，有针对性地在全区各行业领域纵深铺开。据悉，截至目前，关注群体51148人，推文233篇，发送微博67条，阅读量达50余万人次。

借助“抖音”平台热度优势，龙岗安监局制作了一系列包括“暴怒的安大队”、“防溺水”等抖音短视频，面向全国覆盖宣传。视频中，不仅有安全歌曲，也有安全讲解，更有安全热舞，吸引了众多粉丝的转载和热评。通过打造更立体、更形象的三维效果，让群众在娱乐中学习，在学习中提升自身防范技能。此外，还与区教育局联合举办“小手拉大手”活动，评选出108份优秀作品，在“抖音”进行每周2篇的展播。

为巩固前期宣传成效，龙岗区安监局将继续深化安全文化宣传，包括以“安全娃娃”形象，设计制作不同内容的安全文化主题海报，在公交车、公交站台、宣传栏等大面积投放，开展安全文化品牌创建和提升活动，打造安全文化示范企业，创作一批安全主题微电影和系列安全教育动漫片，及时报道安全文化建设工作，并宣传一批典型人物事迹，与媒体合作开辟常态性专栏，全面营造“人人关注”安全的良好氛围。

通过对企业负责人、管理人系统性的培训，在提高安全防范技能和安全防范意识的同时，还能以点带面，促使企业定期组织员工开展安全知识培训，将培训中学到的安全知识传送至企业末梢，从而实现安全知识全覆盖的目的，切实从思想意识上杜绝事故的发生。

——龙岗区安监局相关负责人 

（记者 李海若 通讯员 陈小周 王鹏举/文、图）