龙岗要闻

龙岗客家民俗博物馆成为全市首个市级家风廉政教育基地。

龙岗区党风廉政监督系统实现在线采集、实时监控、量化考核、常态监督。

过去的一年，龙岗区纪检监察机关在市纪委和龙岗区委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出全面从严治党这条主线，以敢于碰硬、敢于创新的精神，推动全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。去年，作为全市唯一区级单位，龙岗区纪委（监察局）荣获“广东省纪检监察系统先进集体”荣誉称号，党风廉政监督系统项目获评全市纪检监察系统“十大创新项目”、城市更新系列案获评全市纪检监察系统“十佳案例”、深圳首个家风文化廉政教育基地落户龙岗，成绩喜人。

不断增强“四个意识” 推动管党治党责任落实

党的十九大召开后，龙岗区纪检监察机关把深入学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，不断增强“四个意识”，提高政治站位。区纪委常委会带头学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想；班子成员到区委党校、街道社区进行党的十九大精神专题辅导；区纪委机关结合全区党风廉政建设实际，谋划了7个方面92项具体措施；确保把党的十九大精神落到实处；全区纪检监察干部结合“两学一做”学习教育，在系统内迅速掀起学习贯彻热潮。

学懂弄通做实，以更高政治站位压实管党治党政治责任。去年，龙岗区纪委协助完善区委领导班子主体责任清单，明确7方面32项责任，细化班子成员个人主体责任共138项；深入街道、部门进行党风廉政建设主体责任专项检查，发现并督促整改问题285个；在全市率先建成党风廉政监督系统，实时采集相关部门监管信息共6754条，建立461名处级干部电子廉政档案，这一项目获评2017年度全市纪检监察系统“十大创新项目”；同时，进一步健全谈话提醒机制，全区各级党组织谈话提醒2329人次，廉政审核4637人次，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。

去年，我市区级巡察全面铺开。龙岗区迅速组建2个巡察组，首轮巡察发现问题5类24个，移交问题线索5条，督促被巡察单位党组织制定整改措施92条，建立完善制度34项。同时，对社区两委换届开展专项巡察，17名存在违纪记录的人员被“一票否决”。

坚持“钉钉子精神”，锲而不舍纠“四风”

2017年9月，中央纪委网站通报了龙岗区南湾街道农林水管理中心主任等4人违规组织旅游活动问题，这是龙岗区纪检监察机关查处的辖区党员干部违反中央八项规定典型案件之一。“对违反中央八项规定精神问题点名道姓进行通报曝光，保持常态，形成震慑！”龙岗区纪委有关负责人表示，要以钉钉子精神不断改进作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

据了解，龙岗区去年启用领导干部操办婚丧喜庆事宜监督管理系统，将全区62家单位的党员干部纳入管理。暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”纠正“四风”，发现问题70个，查处违反中央八项规定精神问题27宗、29人。同时，严肃查处不作为、乱作为问题21宗41人，对中央环保督察组交办问题问责3个单位、13人，对安全生产责任事故问责3个单位、17人。扎实开展扶贫领域专项整治，成立检查组对扶贫资金管理使用等情况进行实地监督检查，发现并督促整改问题8个。

“在强化作风建设的同时，我们也运用容错纠错机制保护党员干部干事创业的热情。”龙岗区纪委有关负责人表示，去年为反映失实的38名党员干部澄清了问题，营造了鼓励干事创业的良好氛围，“全区政府投资项目数和投资规模是2016年的7.3倍和1.7倍，形势喜人。”

高压惩腐不松劲，精准打击重点领域腐败

由于近年来社区股份公司腐败案件多发，龙岗区纪检监察机关将这一领域作为执纪审查重点，去年坚决查处了布吉一村、南湾吉厦、厦村、坂田河背、龙岗龙东等7个股份合作公司在城市更新项目中的系列腐败案件，共处理118人，包括党纪立案73人，移送司法6人。针对该系列案暴露出来的问题，区纪委深入剖析案发原因，强化以案治本功能，推动精准防控，取得了反腐败与促进经济发展、维护大局稳定的有效统一。这一系列案也被评为2017年度全市纪检监察系统“十佳案例”。

这一典型案例是龙岗区纪检监察机关“抓住执纪重点，持续精准发力”策略的体现。去年，全区共受理检控类信访240件次，同比增长84.6%；立案219件，同比增长61%；党纪政纪处分183人，同比增长35.6%；排查基层党员干部违纪违法线索563条。其中，特别关注关键人群、重点领域，全年查处区属单位“一把手”2人、社区集体经济组织“一把手”14人；查处医疗卫生、城市更新、工程建设等领域发生的腐败案件76宗。

与此同时，龙岗区纪检监察机关在工作中积极践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、挺纪在前。区纪委制定落实“四种形态”分层分类实施办法，建立严管和厚爱结合、激励和约束并重的干部考核评价机制。全年运用监督执纪“四种形态”处理党员干部371人次，其中运用前三种形态占98%，第四种形态占2%。

区纪委有关负责人介绍，通过系统分析十八大以来全区纪检监察信访举报情况和执纪审查情况，他们还有针对性地选择了5个单位试点开展廉情分析，查找风险点和薄弱环节，为减存量、遏增量找准切入点，效果良好。

运用“制度+文化”探索治本之策

去年，龙岗区强化重点领域廉政风险防控探索实现“不能腐”，挖掘本地资源深化廉政教育探索实现“不想腐”，制度与文化双管齐下，“治本”有方。

据了解，龙岗区纪委在天安云谷构建“平台+制度+科技+文化”四位一体亲清新型政商关系模式，设置政商交往“廉政防火墙”。目前，试点成果在大运软件小镇等4个园区推广，党风廉政建设向社会领域延伸。针对学校教育和医疗采购易发腐败的情况，龙岗在全区公立中小学应用食堂财务管理监测系统，并实行教育、医疗系统标准化、最高限价和批量集中采购，全年节约资金9000余万元。在专项资金管理方面，督促相关部门建立健全各项制度22个。在集体经济监管方面，推动社区股份合作公司综合监管“四个平台”延伸至居民小组，全区360个集体经济组织均纳入监管，去年借助“四个平台”开展专项审计，发现并督促整改问题129个。

去年5月，位于鹤湖新居的龙岗客家民俗博物馆正式挂牌成为我市第五个市级廉政教育基地，也是全市首个以家风为主题的廉政教育基地。同时，区纪委将甘坑客家小镇发掘成为市情党史教育活动基地，“文化体验+”的模式不断丰富廉洁文化内涵。

“全面从严治党永远在路上，基层纪检监察机关同样责任重大、使命光荣。我们将按照上级的部署要求，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向基层延伸，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为龙岗加快实施东进战略、打造‘六大高地’、勇当深圳率先建设社会主义现代化先行区的排头兵提供坚强保证！”（任琦 龙纪宣）