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区关工委领导班子到龙城街道文体活动中心调研。

区关工委在平湖街道召开调研座谈会。

深圳新闻网龙岗讯（记者 李云云 通讯员 招晶晶 谢政锋）为全面摸清基层关心下一代工作情况和需求，打开思路，开拓阵地，龙岗区关工委以“实地走访+大数据分析”的方式，找准基层创新发展的突破口和着力点。

据了解，从4月初开始，龙岗区关工委领导班子成员利用一个月的时间，深入到全区11个街道、区直单位关工委开展走访调研。通过走一走、看一看、听一听、议一议等方式，了解掌握基层关工委的组织建设及“五老”队伍建设、落实市关工委《关于促进社区关工委工作规范化建设的指导意见》、近年来的工作亮点及2017年工作设想等情况，听取基层关工委对区关工工作的意见建议。

此外，龙岗区关工委制定了《关于开展龙岗区园区关心下一代工作需求调研的方案》，与专业机构合作，采取问卷调查和专题座谈的形式，利用两个月的时间，在龙岗区园区、国有企业和民营企业开展园区关心下一代工作需求调研活动。本次调研分别针对青工及园区、企业负责人量身设计了专题调查问卷，统计园区青工结构比例数据，深入了解青工、园区或企业对关心下一代工作的需求，以及街道关工委针对园区或企业已经开展服务的基本情况、存在的困难和需要解决的问题等。

为确保调研活动有条不紊开展，龙岗区关工委组建了园区调研工作群，将具体工作落实到人，做好随时沟通协调，有效衔接相关工作。目前，园区调查问卷已发出2万份，涉及园区、企业84个。

与此同时，区关工委还积极组织基层单位走访调研活动，区关工委领导班子现场办公，对基层工作开出“良方”，指出一要主动汇报、主动作为，积极争取党委重视和支持；二要坚持品牌战略，加强分类指导，抓出工作成效；三要进一步完善队伍建设，扎实做好基础工作；四要善于总结经验，发现亮点，突出特色，树立典型。调研结束后，区关工委将全面梳理“双调研”情况，形成相应的调研报告，清晰呈现基层情况、理清存在问题及努力方向，为下一步全面推进园区关心下一代工作打牢根基。