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深圳新闻网龙岗讯（通讯员 李剑飞 ）8月15日，龙城街道召开6S精益管理安全培训会， 街道党工委副书记、人大工委主任 林志凯，街属各部门、各社区负责人和6S专员参加会议 。

据了解，6S管理是用于工作现场管理的一套行之有效的规范化管理模式，主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，常用于工厂车间、办公场所的管理。其中，“整理、整顿、清洁”是以场地、时间、物品等硬件环境为对象，是6S管理中关于现场状况改进提升的三项基本行动；“规范、素养、安全”是以制度、行为、习惯等环境为对象，促使6S管理向形式化—行事化—习惯化转变。培训会上，来自专业管理顾问公司的老师就6S精益管理安全环节进行指导教学。主讲老师特别强调，6S管理始于安全，终于安全。安全是6S管理的前提和决定因素，没有安全，一切成果都失去意义。

据悉，龙城街道已在街道机关及各社区全面施行6S精益管理，并先后召开52次6S工作例会、开展32次检查评价、66次巡查督导及召开7次总结会等。通过实行6S精益管理，办公环境明显改善，变得方便、舒适，干部职工精神面貌焕然一新，大家对6S精益管理有了比较深刻的认识，标准管理、自觉管理素养明显提升。同时，实行6S精益管理促进了窗口服务水平提升和机关作风转变，赢得了前来办理业务的市民群众的夸奖。

林志凯在总结讲话中对接下来的6S精益管理提出了三点要求：要持续开展全员维持管理意识的培训，养成自觉遵守的习惯；要对各部门、各社区不定 期开展检查评价，做到一月一抽查、一季度一总结；要在6S精益管理的基础上做到精益服务，加强服务意识。一刻不停歇地推动6S精益管理向纵深发展，努力将龙城“作风建设提升年”的一张亮丽名片越擦越亮。