深圳新闻网龙岗讯（记者黄琬婷 通讯员 苏小明）５月１４日，深圳龙新社区五分钟成功为困难职工王某拿到壹万元经济补偿金，职工王某激动地说“谢谢！”。
当天上午，王某一早来到龙新社区信访办，激动地陈述自己的上访需求，称自己在深圳市亿XX电子有限公司就职４个月，因为公司方一直以各种理由拒绝与其签订劳动合同，所以王某提出离职，但公司不愿意给予王某相应的赔偿金。王某于是请求社区调解员帮助协调该公司未签订劳动合同的经济补偿金两万元。社区调解办主任邱某接访后，先缓解了王某的情绪，让王某填写龙新社区接访信息表，随后致电公司方负责人，要求负责人马上到现场处理并协调赔偿相关事宜。
公司方负责人到达现场后，邱主任对公司方负责人宣讲劳动法有关知识，积极疏导，利用＂案例引导＂的方法，以案说法进行剖析，让双方当事人根据案例的情况出发重新思考纠纷原因。对上访人王某采取＂心理干预法＂，降低其心理预期，冷静思考，端正态度。邱主任经过丰富的经验调解技巧与方法，此案的调解程序仅用了五分钟，最终自愿达成调解协议，双方同意由深圳市亿XX电子有限公司赔偿王某经济补偿金壹万元，当场签订调解协议书，此案得到圆满解决，真正做到＂快速快调、明之以法、析之以理＂的调解技巧，助力企业与困难职工处理劳资纠纷。