深圳新闻网8月7日讯（通讯员 苏小明）近日，深圳市龙岗区宝龙街道龙新社区在线上开展“爱心妈妈小屋”验收工作，依托QQ、微信等平台互相传送相关资料，主要了解辖区正达电子（深圳）有限公司、欣龙婴幼童（用品）深圳有限公司两家企业创建“爱心妈妈小屋”的基本情况、“爱心妈妈小屋”物料签收表、企业自行购买符合自己企业的物料、使用运行情况、职工反映情况等，通过深圳市总工会下发文件要求要调查的事项，传达给企业按要求将“爱心妈妈小屋”的建设基本情况以图片形式上报，充分展现了节约资源，依托互联网高效完成任务，体现社会主义核心价值观的真正内涵，助力创建全国文明城市。下一步，龙新社区将深入到企业实地开展“爱心妈妈小屋”检查验收工作。
据了解，欣龙公司的爱心妈妈小屋与公司的职工之家融合一起，为生育女工提供贴心服务，有心理辅导书、孩子成长教育、如何疏导女工备孕二孩的焦虑等问题，（有书架、相关学习书籍、冰箱、沙发、饮水机、风扇、婴儿的必用品、母乳喂养指导图解、母乳喂养宣教光盘和母乳喂养应急包等），欣龙公司工会委员积极做好“爱心妈妈小屋”的运行和维护工作，为二孩女工营造良好环境。正达公司工会委员收集“爱心妈妈小屋”使用情况调查后，工会主席表示企业生育女工喜欢这样舒适的“爱心妈妈小屋”，让职工真正感觉到家的温暖和幸福。“在一些大型商场，爱心妈妈小屋更是受到欢迎，如：带小孩逛商场时突然要换尿布、小孩饿了要母乳喂养等，“爱心妈妈小屋”就是这样解决了带婴儿出门也不会觉得麻烦尴尬的问题。”一位职工在逛商场时听到妈妈们聊天时如是说。为争创全国文明城市，践行社会主义核心价值观奠定基础，各单位要明确标明“爱心妈妈小屋”的地点，呼吁生育妈妈或者带婴幼儿外出的妈妈们要讲文明讲道德，自觉使用和爱护公共资源，共享文明美好的环境。
另悉，该项目是为更好地贯彻落实国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》，随着“二孩”政策的实施，越来越多处于孕期、哺乳期职场女职工面临着没有合适场所休息、哺乳的困境。为此，深圳市总工会女职委决定在全市推进“爱心妈妈小屋”建设，为孕期、哺乳期女职工提供一个私密、卫生、舒适的休憩场所，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难，维护女职工的合法权益和特殊利益，为处于特殊期的女职工提供更加人性化服务。有力促进了女职工“四期”保护工作的落实。根据广东省总工会的工作部署，2016年，深圳市总工会女职委决定在全市加快推进“爱心妈妈小屋”建设，并将其内容纳入新签或续签的女职工权益保护专项集体合同中。深圳龙新社区工联会从2016年9月22日开始，按照上级工会的要求，积极宣传《关于加快推进“爱心妈妈小屋”建设的通知》，重点选取辖区符合条件的大型工业园、商场、重点企业等为目标，采取逐一电话通知、QQ群、微信平台集体宣传方式、下基层单位调研送文件看场地等形式，解释说明“爱心妈妈小屋”的作用，为特殊女职工保护提供硬件场所，彰显单位爱护女职工也有一定的积极意义，