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宝龙街道劳动办工作人员和相关部门领导在现场调解维护秩序

深圳新闻网7月12日讯（通讯员 徐伟 张江）近日，宝龙街道发生一起群体性劳资纠纷事件，深圳市博凯迈家具有限公司因厂房租赁合同到期，公司法定代表人变更，导致员工误以为工厂倒闭面临失业，聚集在厂区，诉求公司补缴社保、公积金，并要求解除劳动合同支付经济补偿金。

在宝龙街道劳动办和相关部门领导的调解下，该起劳资纠纷得到了妥善解决。127名员工协议离职结算工资，一共结算工资七十余万元，没有工人申请劳动仲裁。整个过程平稳可控，事态趋于平稳，最大限度地维护了工人的合法权益。

现场一名工人还说道：“我们外出打工仅仅是为了赚钱养活自己与家人，不是为了闹事，我们只是受了不怀好意之人的煽动与怂恿。在此，我对公司解决矛盾的态度与速度表示满意，对街道办工作人员多日的辛苦劳动也十分感激，为政府解决我们劳动纠纷的方式点赞！”

据了解，近年来，由于产业链升级、经济转型等因素的影响，宝龙街道劳资纠纷呈现增长现象。为妥善处置突发的群体性劳资纠纷，宝龙劳动办转换思路，积极探索，以“管理、服务”为理念，高度重视辖区存在的劳资纠纷隐患，专人负责，积极协调，加强联动，深入解答，做好企业和工人间的润滑剂，及时化解了各类劳资纠纷。今年以来，已成功处理了13宗群体性劳资纠纷。

宝龙劳动办相关负责人表示，下一步将加强企业的日常巡查和监管，建立劳动智能监察系统，推进第三方调解组织的建立，以服务为理念，创建全国劳动调解组织综合示范单位。