深圳新闻网6月26日讯（通讯员 钟钧）宝龙街道以省第十二次党代会精神为指引，迅速把思想和行动统一到省委的要求上，高水平谋划好街道党建工作，在全街道实施基层党建“书记项目”，着力加强“四有”党员干部队伍建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，确保关键时刻，组织有声音，党员有身影，解决问题有抓手。
讲党性，培养“心中有党”的党员干部
组织好一次中心组专题自学，每月党工委理论中心组开展不少一次关于共产党员党性修养的专题学习，坚持发挥党工委中心组的辐射牵引作用；带头讲一次党课，由街道党工委书记带头开展党组织书记讲党课活动，组织开设党史、党纪、党章以及党务知识等培训课程，全面引导党员从思想上、政治上、作风上产生对党性的思考，提升党员党性修养，让党员干部严格要求自己；打造一批党建品牌，通过“三微（微党校、微学堂、微党课）工程”、三大主题日（“4+N学习研讨日”、“政治生日”和“党员服务”）等党建品牌的打造，将理论成果、优秀的经验做法充分下沉到每一个党支部，分享给每一个党员。
重服务，培养“心中有民”的党员干部
开展好一次驻点直接联系群众活动，要求党工委处级干部带头“扑下身子”，工作重心下沉到服务群众中去，了解社区群众民情民意，收集民生诉求，提升基层党组织战斗力和服务功能，布局小社区，服务大民生,加速服务型基层党组织的建设工作；推动一系列党群服务阵地建设，加大党群服务阵地建设力量，力争年内实现宝龙街道辖属7个社区、6个园区党委党群服务中心全覆盖，并打造和巩固以“义务小商品公司”为例的一批市、区级党建工作示范点，让党的建设更贴民生、更接地气；探索一个“平台”建设，加快“智慧宝龙”的建设探索，一方面探索打造集政务公开、网上办事、信息共享为一体的便民利民服务平台；另一方面探索开展网上培训、网上课堂，努力使“智慧宝龙”平台成为联系党员干部的重要桥梁，教育引导的重要阵地。
敢担当，培养“心中有责”的党员干部
组织一次实务培训，坚持党的建设和中心工作“两手抓”，通过业务培训实践活动，提高党员干部干事创业的本领，引导党员干部真正能担当、敢担当；签订一份工作责任书,街道党工委书记与部门主要责任人、社区党委书记签订工作责任书，社区党委书记与各支部书记签订工作责任书，将责任摆到明面上来；制定一份权责清单，牵头党工委各部门、社区按季度进行重点工作梳理，明晰主体责任人，形成一份权责清单，切实增强党员干部责任意识。
守底线，培养“心中有戒”的党员干部
开好一次党组织民主生活会，由党工委党组班子带头落实，要求各级党组织定期开展组织生活会，从实开展批评与自我批评，使“咬耳扯袖，脸红出汗”成为常态；划出一条纪律“红线”，加强党员干部的“红线”意识，出台具体的党员干部纪律守则与规定，指导党员干部坚守底线；制定一套党风廉政制度建设，严明党的规矩和党的纪律，制定一套党风廉政、作风建设、纪律约束等相关规章制度。