深圳新闻网6月16日讯（记者 张凡 通讯员 陈楚旋 严青）深圳华侨医院（原深圳深联医院）创建于 2000年，并于2001年成立党支部，是平湖街道第一批成立的“两新”组织党组织之一。经过近16年的不断发展壮大，于2013年6月升格为党总支，下设4个支部，有36名正式党员和10多名流动党员，平均年龄43岁。
作为“全国百姓放心医院”、“全国诚信民营医院”，多年来，深圳华侨医院党总支始终坚持抓党建就是抓发展、抓服务的理念，不断创新工作思路，搭建工作载体，着力发挥党组织的政治核心和政治引领作用，为党旗增光添彩。
以党建带群建 不断加强群团组织建设
医院党支部的前身是深联医院流动党员党支部，是在上级党支部的指导下于2001年成立的，也是全市民营医院中最早一批建立的基层党组织。当时党员只有10余人。2002年底，市委组织部、市卫生局联合下发了《关于加强民办及驻深医疗机构党建工作的通知》后，针对医院党建工作存在的薄弱环节，支部采取系列有力措施，努力推进党员队伍建设。
一是动员没有证明信的党员特别是口袋党员及时亮明身份，向组织靠拢；二是对人力资源部已正式聘用（签订合同）的流动党员做思想工作，建议主动转来组织关系；三是积极开展各种形式的党员活动，定期过组织生活，这让当时一直游离在党组织之外的党员们充满了喜悦，有了找到组织、找到家的温暖感觉；四是在组织工作中重视发展党员工作，特别是在临床一线年轻医生、护士中发展党员。自2005年来，总支已培养发展10余名年轻党员，他们现在都已经是科室骨干和我院的中坚力量。2017年还将有1名预备党员转正，1名年轻员工被确定为入党积极分子。另有3名年轻员工向支部递交了入党申请书，目前正在培养考察中。2016年，成立大皇公园区党委，华侨医院总支纳入其中，医院总支书记胡明彦任园区党委书记。
在抓好党组织建设的同时，医院党组织还按照上级党委关于“党建带工建”、“党工共建”有关会议和文件精神，于2005年10月份，促成医院成立了工会组织，并由党员干部兼职工会主席和副主席；2008开展了共青团员调查摸底工作，成立了医院共青团组织和女职工委员会, 并由一名党员兼任团支部书记；一名党员兼任女职工委员会副主任。医院每年的文体活动都由党支部及共青团牵头、策划、主持，使党员同志们既锻炼了身体又陶冶了情操。
根据医院年轻女职工居多的特点，为了解决她们的后顾之忧，党总支和团支部经常和兄弟单位、合约单位开展联谊活动，为青年朋友的婚姻大事牵线搭桥。到目前为止，已经成功促成了十余对年轻人建立了幸福的小家庭，在企业安居乐业。通过总支委和全体党员的不懈努力，使党总支的凝聚力、战斗力、创造力不断增强。党组织的政治核心作用带动了一批人，特别是年轻医护人员主动向党组织靠拢，在工作中以党员和先锋模范人物为榜样，勤奋好学，任劳任怨，无私奉献，涌现出来一批优秀员工，医院每年荣获十佳员工、优秀护士等光荣称号的职工，有近一半都是党员及共青团员，每年都得到医院的嘉奖并在医院董事长带领下到省外风景名胜区游览，激发了员工工作积极性。
抓好党员思想教育 引导党员创先争优
医院党总支重视党员思想教育，结合行业特点，采取多种形式加强党员、员工思想建设，为医院和谐发展提供保障。
一是加强革命传统教育。总支16年来坚持每年组织党员到省、市红色景点和爱国主义教育基地参观学习，先后到东莞虎门销烟纪念馆、龙岗坪山东江纵队司令部旧址、宝安羊台山、惠州罗浮山东江纵队纪念馆、深圳博物馆、广州起义烈士陵园、中山纪念堂、农讲所、黄埔军校旧址、黄花岗72烈士墓等；坚持每年“七一”前开展重温入党誓词活动和党日活动;医院还积极参加平湖街道组织的各类活动，如“趣味运动会”、宝龙工业园参观等活动。自医院党支部成立来，每年的党日外出参观学习活动，董事长都亲自派医院主要负责人带队，派车、派人，还负责中、晚餐，只要不出差都亲自到饭店和党员们一起座谈、共进晚餐，给医院的党建工作提供了最有力的支持。
二是加强“两学一做”教育。认真开展“三会一课”主题教育,严肃组织生活会、“党员活动日”等党内生活，广大党员医护人员用党章标准规范言行，用良好医德医术塑造形象。在“两学一做”活动中，积极引导广大党员把“讲医德，尽医责、以病人为中心”的服务理念落实到工作中,每个党员都充分发挥表率作用，认真学，务实做，立足岗位做奉献，努力做一名合格党员。党员员工实行佩戴党徽上岗，自觉接受群众监督。党员老专家和医、护人员积极参加志愿者服务、社区大型义诊和社会公益活动，为社会献爱心，在群众中树立起了良好的威信。
三是加强医德医风教育。医院党组织结合医院特点，在作风建设方面首先把创建“医德医风示范医院”活动列入了重要议事日程。曾邀请原市卫生局副局长徐国光同志以《加强医德医风建设，创建诚信民营医院》为题为全院员工讲课，进行职业、道德、法制教育。倡导员工弘扬白求恩精神，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统，向深圳市平乐骨伤科医院郭春园同志学习，培育良好的医德医风，增强了广大党员、员工自我教育、自我管理、自我完善和自查自律的自觉性。在医德医风建设中，党组织还提出“内强素质，外树形象”的目标，使全体党员和员工“以病人为本，以患者满意”为首要任务，服务意识不断增强。在日常工作中，他们做到了对患者送的红包不收、不要、不动心。对拒绝不掉的红包自觉的转交到住院处、财务室或主管领导。在医院涌现了一大批零投诉专家和护理人员，当地群众慕名而来,为医院的健康、和谐发展打下了良好的基础。
加强关心关爱 建设服务型党组织
深圳华侨医院党总支把建设服务型党组织作为党建工作的出发点与落脚点，通过开展系列关心关爱活动，加强服务理念，开展活动尽量做到“党员参与、业主支持、员工欢迎”。
一是开展党员志愿服务。医院党组织结合行业特点，把“两学一做”工作落实到工作岗位上，用医务工作者的专业技术为周边居民的健康保驾护航，获得居民的一致好评。党总支制定了一系列由党员志愿者策划，各支部党员参与的义诊活动，做到月月有安排，月月有活动。如3月份开展“关爱女性健康”义诊活动；4月份开展肿瘤防治周”义诊活动；5月份开展“5.12护士节健康与您同行暨十六周年院庆大型义诊活动”；举办“六一”儿童节活动, 为罗湖区晴晴言语康复服务中心的听障儿童捐款；6月份开展了“关爱老人，走进社区”义诊活动及“急救知识讲座进社区”活动；7月份开展平湖社区义诊活动；8月份开展鹅公岭社区义诊活动；9月份开展爱心献血、爱牙日南园小学口腔检查和社区义诊活动；10月份开展为香港老归侨健康体检活动；11月份开展伟力丰厂义诊和艾滋病日义诊咨询活动；12月份开展汕尾义诊活动。党员志愿者的义诊活动受到市民们的欢迎和称赞，解除了部分市民的疾病隐患，强化了市民卫生健康意识，有效预防疾病，拥有健康快乐的生活。
二是开通劳务工健康快车服务。在医院党支部的倡议下，医院与平湖街道150余家工厂企业签订合约医疗协议书，为劳务工提供方便、快捷、高效的医疗、卫生保健服务，并为他们开通了健康快车服务，专车免费接送工厂劳务工到医院体检、就诊、住院、出院，并不定期组织党员到公司、工厂开展预防保健知识宣传、咨询和义诊活动。医院还开设了便民服务制度，如为下属五个社区健康中心专门购置一台救护车，用于接送病人到医院检查、住院治疗，并免费为医院分娩产妇提供车辆接送服务等。
三是建立为侨服务义工队。医院董事长作为深圳市人大代表、侨界一员，对“侨”含有深厚的感情。根据党组织的倡议，医院于2014年成立了深圳市首支为侨服务义工队，义工队大都是党员、老专家。在宝安、龙岗、光明为侨界群众举行上百场大型义诊、咨询活动；连续两年，组织医疗团队赴马来西亚为当地侨胞义诊和中医文化交流，受到广大侨胞们的热烈欢迎。受国务院侨务办公室指派，2014、2015、2016年连续三年为香港侨界社团联会、澳门归侨总会老归侨进行医疗健康服务。每一批体检过后，医院都会派遣专家团队赴港澳地区为老归侨们进行详细的体检报告解读，让老归侨们明白自身身体状况以及日常保健注意事项。医院的优秀服务获得国侨办和老归侨们的点赞。
四是关心困难党员、职工生活。一位女党员剖宫产手术住院，医院党总支成员在第一时间自掏腰包买营养品送到床前，让术者醒来第一眼就感受到组织的关怀;医院一对中年夫妻闹离婚，经党员同志的耐心调解，使这艘摇摇摇欲坠的婚姻之船，驶向了风平浪静的幸福港湾;有一名流动党员母亲病故，党总支派代表送去花圈，并到殡仪馆给老人送行,让老同志感动不已;医院党总支和工、青、妇组织还在员工入户、子女上学等方面给予力所能及的帮助，让员工切身感受到了组织的温暖。