深圳新闻网龙岗讯（通讯员汤修林 林农 乔野）深圳市委将2017年定为“城市质量提升年”，提出今年要在“十个重点方向”上下功夫，尤其是加强和改善党对经济工作的领导，推动经济更有质量的稳定增长。
为贯彻落实市委指示精神，龙城街道党工委以龙岗天安数码城为试点，积极探索“五抓五联”园区党建新模式，推动智慧型园区创新健康发展，有效实现企业党组织和党的工作“双覆盖”，党建工作与园区发展深度融合、同频共振，趟出了一条智慧型园区党建工作新路子，受到上级领导高度肯定。
力量联合一体化，增强园区合力
以党建促力量联合，发挥共建优势。一是联合成立党委。深圳龙岗天安数码新城于2012年7月成立党总支，2013年6月升格为党委，截至目前，下辖党支部12个，转入党员组织关系162人，纳入管理亮明身份的党员1300余人。在亮明身份的党员中，央企中广核有1209人，其他驻点园区的区属国企事业单位有19人，非公有制企业有116人。在园区企事业单位高级管理人员中，党员占比16.7%。二是联合开展组织建设。首创的具有天安数码新城园区特色的“四位一体”园区党组织组建模式在龙岗区获得推广。“四位一体”即园区党委由园区开发商、物业管理公司、入驻企业、商户中的党员共同组成。“四位”就是整个园区的四大类别的企业利益团体，包含了园区的所有企业。“一体”指的是园区四大类别企业利益团体拥有了一个共同交流的核心平台—园区党委，同时园区党委利用自身平台将各方党群力量拧成一股绳，进一步扩大园区党组织在企业、在园区的先进影响力。
资源联享区域化，提高党建效益
以党建促资源整合，实现共享共用。一是盘活人才资源。建立园区机关、企业人才共享机制，由9名园区党委班子成员担任企业党建工作指导员，在协助企业解决生产经营问题的同时抓好党建工作。在园区配备1名党建组织员和2名党建社工，统筹负责园区企业的党建工作。组建由党员企业家、投资者、律师等组成的党员双创导师团，定期举办创客论坛、创业大讲坛、创业训练营等活动，帮助园区创客和小企业成长。今年以来，园区共有23名党员获得龙岗区委组织部党员成才工程奖励。二是统筹阵地资源。重点打造了党群服务中心、T4航站楼、玩转工坊、3W咖啡屋、图书室等6个党建活动阵地，引导周边阵地薄弱企业党支部运用共有的党建场所、图书馆等资源开展党建活动。同时，依托这些阵地资源开通了“硅谷直通车”、“龙岗创业大道”等高端创新资源聚合平台，并依托这些平台举办了100多场高质量、高水平的创新活动，营造了浓厚的创新氛围。三是共享信息资源。开发掌上党建手机端，依托园区党建网站、微信公众号及12个党支部微信群定期发布党建工作信息，搭建企业党建学习交流的移动互联网平台。
活动联动常态化，催生党建活力
以党建促联动，实现企业共同发展。一是政企联动。龙城街道安排组织部干部、两新组织党委成员、天安数码新城党委班子成员，以“党建指导员”身份分别与园区下属企业党支部结对子，指导企业党支部开展“三会一课”“两学一做”学习教育等专题活动。主动开展园区驻点直联工作，安排街道干部、社区党代表、街道公益律师团成员等组建园区驻点团队和辅助团队，帮助园区解决发展过程中遇到的矛盾和问题。二是企业联动。以各企业党支部为单位组建党员志愿服务微小队，通过“1+1”模式即“一支部一项目”开展党员志愿者活动。定期在园区党组织中开展“三学三亮三服务”为主题的“比奉献、比作为、比业绩”活动，开展技能竞赛，树立优秀标兵，实现党建工作同推进、共提升。三是党群联动。以党建带群建，成立了园区工会、综合团委、妇联、妇女社会组织促进会、关工委等群团组织，建立了园区党群活动中心，统一在园区党委等统一领导下开展各项活动，实现了党群工作园区全覆盖。
工作联做高效化，激活党建动力
以党建促服务提升，凝聚园区人心。一是党员教育培训标准化。常态化开展“三会一课”等党员教育工作。设置城市街区自助图书馆、绿色网吧、女工流动学校等，统筹开展党员、员工的教育培训工作。与区委党校合作，成立龙岗区委党校分教点，将优质教育资源引入园区。二是党员管理服务常态化。利用党群服务中心设立服务窗口，开展党组织关系接转、党员成才资金申请受理、困难党员关爱资金申请受理等服务。定期开展党代表进企业、街道领导驻点直联活动，帮助园区企业、党员和员工解决热点、难点问题。三是促进园区服务法治化。联合区、街司法、劳动部门，在党群活动中心设置劳资关系调解室、法律服务站、员工诉求代理中心等，协调解决劳资纠纷，积极维护员工权益。四是推动企业发展科学化。利用党群活动中心场地，广泛开展各类岗位劳动竞赛、技术攻关和志愿服务等活动，引导党员、员工为企业发展献计献策。成立园区决策咨询等议事机构，建立健全园区党群联席会议、“书记沙龙”等工作机制，开展决策、议事工作。五是引领园区文化建设特色化。结合企业员工实际需求出发，组织成立声乐、绘画、舞蹈、摄影、健身等多个兴趣团体，在党群活动中心设置健身室、舞蹈室、器乐室等活动场所和交流区域，宣传社会主义核心价值观，活跃员工文化生活，促进园区文化建设。
品牌联创典型化，夯实企业实力
以党建促品牌建设，提升园区实力。一是打造五大党建品牌。依托园区党群服务中心，着力打造“智慧党建、趣味党建、健康党建、公益党建、创新党建”五大品牌。其中，在打造“创新党建”方面，以众创周末为起点，积极挖掘创客里的党员，培养党员里的创客，开展党员创客先锋行动；在打造“公益党建”方面，创建“党员志愿者+专业社工”志愿服务模式，开展了红色先锋，助学遵义项目、公益100、相约天安采购联盟培训、4点半课堂、温暖童心等公益项目。二是积极培育创新典型。借鉴美国硅谷、北京中关村的成功经验，天安数码城园区党委发起了“龙岗创业大道”建设活动，通过国内外高端资源的聚集，形成了与国际接轨的集成式创新服务体系，帮助创业者将知识、技术快速有效地转化为生产力，成为创新型企业一站式成长的综合服务平台。引进黑马训练营、3W互联网创业咖啡，搭建智合会、CEO午餐会、青年创意T台等平台，通过开展各种活动激活创新创业圈。三是注重宣传推广。通过召开现场会、观摩会、媒体见面会以及开通创业大道等方式，将园区企业党建等各项工作中的好经验、好做法全面推广，形成争创党建品牌的良好氛围。