深圳新闻网龙岗讯（通讯员 王文涛）笔者从园山街道劳动办获悉，该街道实行群体性劳资纠纷街道领导包案制度，今年以来处置群体性劳资纠纷4宗，为140名员工追回欠薪112.5万元，基本将群体性劳资纠纷化解在街道层面。
近期，园山街道劳动办接报，位于安良社区的深圳市某服装有限公司拖欠77名员工工资。劳动办工作人员接报后立即前往公司现场调处。原来，该公司由于周转困难，已拖欠员工两个月工资合计66万元。园山街道立刻启动群体性劳资纠纷街道领导包案制度，由包案领导牵头，协调劳动办、经科办、社区工作站等单位全程跟踪调处，一方面劝说员工走申请劳动仲裁保障自身权益，另一方面对经营者作说服教育。经多次劝说，经营者最终筹措资金，于近日将所拖欠的工资发放给员工。
据了解，园山街道开设集体劳动争议“绿色通道”，现场收集材料、现场立案、现场调解、经营者欠薪逃（隐）匿集体争议案件按特别程序处理。在工作人员少案件多的情况下，仍保障了案件在法定审限内结案。