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深圳新闻网2025年12月23日讯（记者 李云云）近日，布吉街道举办第六批“传帮带”部署会议暨“幸福布吉大讨论”成果展示活动。活动旨在全面总结街道“传帮带”工作成效与“幸福布吉大讨论”阶段性成果，系统部署第六批“传帮带”工作任务，进一步强化年轻干部队伍建设，为实现“东进枢纽、智绘新城、龙岭花开、幸福布吉”发展目标凝聚青春智慧与力量。

活动以“工作部署”与“成果展示”双线推进，在系统梳理总结“传帮带”工作成果的基础上，全面部署第六批“两新干部”双导师“传帮带”工作，并以朗诵、主题分享、情景剧、歌曲串烧等多元艺术形式，生动展现了街道年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌与务实担当的履职风采。

布吉街道党工委书记黄朝若对年轻干部们在交流展示活动中彰显出的责任担当和奋斗锐气表示赞赏，并对年轻干部寄予殷切期望，希望大家要胸怀大局、找准坐标，自觉将个人成长融入街道发展大局，以过硬本领为布吉高质量发展注入动能；薪火相传、久久为功，导师要真心传道授业解惑，严管厚爱结合，学员要保持“空杯心态”主动学习，各部门要强化组织保障，推动形成“青蓝相继、共同成长”的良好局面；永葆初心、砥砺前行，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以扎实工作铸就布吉新辉煌。

一直以来，布吉街道党工委高度重视年轻干部培养，不断创新培育机制，构建起涵盖“传帮带”双导师制、“雏鹰计划”、社区年轻干部“361计划”等的多元化培养体系。自2021年实施“传帮带”制度以来，已累计培养学员174名，其中37人获得提拔晋升，一批批年轻干部在招商引资、应急处置等一线实践中崭露头角，逐渐成长为推动街道高质量发展的骨干力量，为布吉各项事业注入了蓬勃生机。

下一步，布吉街道将以“四线培养体系”为支撑，持续深化年轻干部培养体系建设，不断优化“传帮带”工作机制，扎实推进第六批“传帮带”工作落地见效，通过完善培养举措、强化保障支撑，推动年轻干部教育培训走深走实。同时，继续引导广大年轻干部主动投身街道重点工作，在产业发展、城市建设、公共服务、治理创新等领域争一流、当先进，以过硬本领服务保障高质量发展，让布吉更有魅力、更有智慧、更有品质。