龙岗网原创稿库

深圳新闻网2024年11月21日讯（记者 张凡 通讯员 陈聚祥）提升医院清廉建设和法治合规水平，可以为患者提供更加清正、优质、安全、高效的医疗服务，今年10月以来，深圳市龙岗区第三人民医院（下称“龙岗三院”）开展了“弘扬法治精神，推动清廉文化暨法治合规宣传”系列活动。

活动期间，围绕“弘扬法治精神，推动清廉文化暨法治合规”宣传主题，龙岗三院组织了形式多样的清廉文化暨法治合规宣传活动，包括开出“文化润廉”处方、构建“三层五步走”合规体系建设等，推进清廉文化暨法治合规学习走深走实入心。

近年来，龙岗三院纪委把清廉医院建设作为医院高质量发展的重要抓手和保障，紧紧围绕医疗服务过程中的难点、痛点、堵点问题，坚持标本兼治、系统施策，开出“五廉”处方，即“党建引廉”处方、“监督促廉”处方、“制度护廉”处方、“服务助廉”处方、“文化润廉”处方，为患者提供更为安心、放心的医疗服务。

“文化润廉”处方，以文化人，以廉养德。今年，龙岗三院打造了52个“清廉单元”示范点，全面覆盖临床、医技、社康、职能科室，通过“抓点示范、以点带面、整体推进”方式，充分发挥先进党支部、先进科室、先进社康在厚植清廉文化中的主阵地作用。通过拍摄廉洁微视频，观看廉政警示教育片，讲授廉政党课、撰写廉洁家书、举办廉洁文化活动比赛、观看廉政教育基地、学“清廉学堂”党纪法规学习推文等形式，让“清廉医院”文化落地稳，扎根深。其中，拍摄的廉洁微视频短片《一支笔的独白》被龙岗区纪委“龙岗清风”栏目采用。目前，龙岗三院已建清廉小屋25个，自制30余张廉洁宣传海报、清廉医院宣传警示标语，常态化在各候诊区电子展板及显示屏滚动播放，通过直观、立体的廉洁文化主题展示，教育引导党员干部常怀敬畏之心、常存律己之念、常思贪欲之害，不断增强廉洁文化建设的渗透力和感染力。

据了解，“全面推进公立医院依法执业合规建设”是龙岗区委依法治区办、龙岗区卫生健康局今年的法治工作要点和年度法治工作考核的重要内容。龙岗区卫生健康局邀请深圳市合规专家佟长辉律师到龙岗三院开展“医院合规管理建设路径”专题讲座培训。佟律师以生动的现实案例为切入点，聚焦医疗纠纷合规管理与应急事件处理，剖析医疗机构主体责任与合规要点，为医院构建合规体系、强化医疗安全流程提出了合理化建议。首先，要结合医院特点构建一套完整的合规管理体系，作为医院合规管理的基础。其次，建设合规管理体系应遵循“七项基本原则”，严格把控“三道防线”，以“三张清单”为基础，对医院合规管理进行全面梳理、系统分类，细化实化职责清单，将合规要求和管控措施嵌入关键节点，严把合规审查关口。佟律师强调，医疗机构的合规管理既是形势所趋，也是现实所需，通过合规管理寻求长远健康发展是医疗机构的必由之路。

“合规是一项全员、全过程、全局性的工作，合规管理提升是项长期性复杂性工程，需要我们全院干部职工保持持之以恒的态度和作为。”龙岗三院徐明国院长强调。今年，龙岗三院第一时间紧扣合规体系建设标准要求，经党政班子成员、各职能科室负责人研究讨论，把“合规建设”作为全局性、基础性、引领性工作来抓，提出“依法治院、合规管理，为医院高质量发展保驾护航”理念，构建“三层五步走”的合规管理建设体系，合规建设迎来“加速度”。

国庆假期后的第一周，龙岗三院召开了龙岗区第三人民医院合规建设阶段性成果暨合规管理手册发布会，会上详细汇报了“三层五步走”合规管理体系建设阶段性成果，发布医院合规管理手册，其中合规管理制度文件10项；合规管理清单文件16章，包括合规义务清单492项，合规风险评估清单和合规风险应对清单各133项，违规责任清单44个；合规资料库文件收录医疗机构处罚案例30个，法律、行政法规、地方性法规等92个，初步建立了医院合规管理体系。本次会议标志着龙岗区第三人民医院合规管理顺利完成第一阶段制度和流程再造阶段。11月12日，龙岗区卫健局召开公立医院法治建设暨依法执业合规建设推进会议，龙岗三院作为代表分享了“三层五步走”合规管理体系建设经验。

据悉，龙岗三院自清廉医院建设以来，各项工作成效显著。与2022年相比较，2023年门诊次均费用下降58元，出院人数增加4900人次，住院次均费用减少295元，住院次均药品费用减少214元；医院药品收入占比下降1．5％，百元医疗收入消耗的卫生材料费用减少5．5元。2023年，收到患者锦旗154面，感谢信28封。医务人员精神面貌和工作作风明显改善，全年无新增违规违纪案件。

本次“弘扬法治精神，推动清廉文化暨法治合规宣传”系列活动营造了良好的“依法治理、合规管理、崇廉尚廉”的工作氛围，助力医院干部职工形成自觉遵守法律法规和规章制度的良好习惯，树立正确的价值观和职业操守。接下来，龙岗三院将不断加强法治建设、合规建设及廉政建设，提高医院管理的法治化水平，为患者提供更加优质、安全、高效的医疗服务，为建设法治社会及健康龙岗作出更大的贡献。